직무 · 모든 회사 / 생산관리
Q. 생산관리 직무에 지게차자격증 쓸모가 있을까요?
안녕하세요. 제조업 생산관리직무를 준비하고 있습니다. 졸업을 앞두고 지게차자격증을 따 볼까 생각 중 입니다. 생산관리 인턴을 할때 지게차아저씨께 많이 부탁을 드렸었는데 생산관리자도 이런걸 할 수 있다면 좋지 않을까해서요! 여자이지만 이 직무에 관심이 많고 꾸준히 노력하고 있다를 어필 하고 싶은데 어필이 될지 현직자분들의 의견이 궁금합니다.! 감사합니다.
2026.01.23
답변 6
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택된 답변
안녕하세요, 성실히 답변드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 생산관리 직무에 있으면 플러스, 필수는 아닙니다. 왜 도움 되냐면 현장 이해도 상승 현장 일도 마다하지 않는다는 태도 어필 가능 특히 중소, 중견 제조업에선 호감 포인트 한계 실제로 생산관리자가 지게차 운전할 일은 거의 없음 대기업에서 가점 효과 크지 않음 정리 이미 다른 스펙 충분 > 굳이 X 현장형 이미지 강조하고 싶다면 > 따도 손해는 없음 현장 흐름을 몸으로 이해하려고 취득했다로 쓰면 좋습니다.
- 만만능박사님승진기업코과장 ∙ 채택률 57%
생산관리 직무에 지게차자격증 쓸모 보다는 강점이 됩니다 지게차 자격증은 생산관리 직무에서 직접적인 주업무가 아닐지라도 님에게 아주 큰 강점으로 적용될거에요. 있으면 무조건 좋습니다. 화이팅이요!
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지게차 자격증 취득은 생산관리 직무에서 직접 운전까지 필요하지는 않지만, 현장 이해도와 실무 경험에 대한 관심을 보여주는 좋은 방법입니다. 특히 현장에서 작업자와 협업하는 상황을 이해하고 ‘현장을 직접 경험하려 노력한다’는 인상을 줄 수 있어, 여성 지원자라는 점과 함께 꾸준함과 적극성을 어필하는 데 도움이 됩니다. 다만 자격증 자체보다, 이를 통해 현장과 소통하고 문제를 해결하려는 태도를 자소서나 면접에서 구체적으로 연결해서 설명하는 것이 중요합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님 생산관리자로서 지게차 자격증을 취득하는 것은 현장과 소통하려는 적극적인 태도를 보여줄 수 있어 면접에서 매우 훌륭한 어필 포인트가 됩니다. 실무에서 직접 운전할 일은 드물겠지만 물류 흐름을 이해하고 작업자의 고충을 공감한다는 점에서 단순한 스펙 이상의 가치를 지닙니다. 특히 여성 지원자로서 현장 친화적인 마인드와 직무에 대한 진정성을 증명하는 확실한 차별화 무기가 될 수 있으니 취득하시는 것을 추천합니다. 현장을 존중하는 멘티님의 남다른 열정은 분명 면접관의 마음을 움직일 것입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 69%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 지게차 자격증을 취득하실 필요는 없다고 판단됩니다. 일반적으로 4년제 대졸자가 생산관리 직무를 수행함에 있어 본인께서 직접 지게차를 운전하실 가능성은 많이 낮습니다. 오히려 대졸자 출신들은 공장 생산라인의 조업/설비의 가동 효율을 높이고, 생산성을 저해하는 요인과 인자를 도출하여 개선하는 업무를 수행하는 경우가 많습니다. 참고하십시오.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%멘티분이 직접 현장에서 일을 하실 것이라면 분명 도움이 되겠지만 관리자라면 꼭 필요하진 않습니다. 다만 급한 상황에는 멘티분이 직접 물건을 옮길 수 있다라는 것을 어필할 수 있는 용도는 된다 생각합니다.
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Q. 인턴을 하면서 준비 VS 정규직 지원
안녕하세요 저는 지거국 산업공학과 졸업예정자입니다. 학점: 4.05 자격증: ADSP, 6시그마GB, 어학은 토스IH(140) 희망직무: 생산관리, 품질관리 산업군은 크게 상관 없습니다. 이번에 한국생산기술연구원이라는 곳에서 생산관리의 직무를 간접적으로나마 살릴 수 있는 체험형 인턴을 할 기회를 얻었는데, 여기서 인턴을 하는 동안 올해 9월까지 ERP 정보관리사 생산, 물류 1급, 품경기(실기), 산안기, SQLD, 물류관리사를 모두 취득하려고 합니다. (https://kin.naver.com/qna/detail.naver?d1id=4&dirId=40404&docId=491158603) 19번 직무기술서 참조 부탁드립니다. 지금 엠코 대졸직 채용, HD현대삼호 채용연계형 인턴 같은 정규직 공고가 나오고 있는데 이런 기회들을 먼저 잡아야할지 고민입니다. 인턴을 하면서 준비를 갖추고 대기업에 도전하면 좋을지, 아니면 중견 이상 정규직이든 가서 경력을 쌓는게 나을지 고민입니다.
Q. 화공 진로(자격증) 관련 조언 부탁드립니다
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